3. Demokratiekonferenz am 13.05.2017 im Ludwig-Thoma-Haus Dachau

Wir reden viel über Integration und noch mehr über diejenigen, die sich integrieren sollen. Doch was heißt das ganz konkret? Und wie denken diejenigen, die sich integrieren sollen? Welche Fragen bewegen sie, wenn sie hier ankommen? Was ist verwirrend? Was ist überflüssig? Was ist einfacher als im Heimatland? Was ist ganz anders, neu, überraschend? Was macht Angst? Was benötigt man, um hier zurecht zu kommen? Wann ist man wirklich angekommen? Welche Hürden müssen genommen werden? Wer hilft? Wie kann die Stadt unterstützen? Und wie können sich die Neubürgerinnen und Neubürger selbst für „ihre“ neue Stadt und ihre neuen Nachbarn engagieren? Fragen über Fragen. Geflüchtete, Migrant*innen und Dachauer*innen haben in diesem Workshop die Möglichkeit, sich intensiv über diese Fragen auszutauschen um einen Perspektivwechsel vollziehen zu können. Die Ergebnisse des Workshops werden in das Integrationskonzept der Stadt Dachau einfließen.

Workshopleitung: Waltraud Wolfsmüller (Arbeitskreis Asyl), Verena Milasta (Abteilung Jugend der Stadt Dachau) und Geflüchtete

Zielgruppe: Ehren- und hauptamtlich Beschäftigte in der Arbeit mit Geflüchteten, in der Jugend- und Erwachsenenbildung und Interessierte

Dieses Argumentationstraining bietet eine „Handlungsanleitung“, wie man in verschiedenen Situationen mit rechtspopulistischen Parolen umgehen kann. Es geht dabei nicht um die Inhalte dieser Parolen, sondern um die (richtige) Art und Weise, im persönlichen Gespräch dagegen anzugehen. Was ist ein Argument? Was zeichnet dagegen (Rechts-) bzw. flüchtlingsfeindliche Populismen aus? Und: wie kann man diesen erfolgreich entgegentreten? Rechte Meinungen und fremdenfeindliche Positionen tauchen mittlerweile sehr oft in Diskussionen oder unvermittelt im Rahmen von Seminaren auf. Darauf sofort, eindeutig, passend und treffend reagieren zu können, wünschen sich viele. In diesem Workshop soll auf eine solche Situation vorbereitet werden. Verbunden mit Möglichkeiten, aktiv in das Gegen-Argumentieren einzutreten.

Workshopleiter: Dr. Alexander Klier (Social Learning Consultant bei der Firma Beck et al. Services)

Zielgruppe: Ehren- und hauptamtlich Beschäftigte in der Arbeit mit Geflüchteten und Interessierte

Die Interkulturelle Kompetenz ist in aller Munde. Dabei wird sie in erster Linie als Konfliktpotential und Synergien im Zusammenwirken zwischen den Menschen, die aus unterschiedlichen Kulturkreisen kommen, verstanden. Doch die Mechanismen der Stereotypenbildung, Missverständnissen, aber auch die Lösungsansätze auf diesem Gebiet ähneln den anderen interkulturellen Kontexten, z.B. wenn die Menschen verschiedener sozialer Prägung, verschiedener Berufe oder verschiedener „Funktionen“ (z.B. Ehrenamt und Verwaltung) zusammenarbeiten. Nach einer Einführung in die interkulturelle Kompetenz werden die Teilnehmer *innen in Arbeitsgruppen Fragestellungen in der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren ausarbeiten, sich gegenseitig präsentieren und diskutieren. Anschließend wird das Erlernte – im Rahmen einen interaktiven Vortrages – in die klassische interkulturelle Kompetenz „übersetzt“ und die Ideen für die gemeinsame Handlungsweisen in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund ausgearbeitet.

Workshopleiterin: Irina Slot (Dozentin, Beraterin und Trainerin für Interkulturelle Kompetenz in der Praxis)

Zielgruppe: Ehren- und hauptamtlich Beschäftigte in der Arbeit mit Geflüchteten, in der Jugend- und Erwachsenenbildung und Interessierte

LGBTQ Geflüchtete haben mit besonderen Schwierigkeiten zu kämpfen. Viele haben nicht nur eine lebensgefährliche Flucht hinter sich, sondern treffen auch in den Unterkünften im Aufnahmeland oftmals auf ein Umfeld, das ihre sexuelle Orientierung bzw. Identität mitunter vehement ablehnt. Daher bleiben diese Themen häufig tabuisiert und werden aus Angst zum Teil auch nicht gegenüber Behörden und Helfer*innen geäußert, was den Erfolg des Asylverfahrens gefährden kann. In dem Workshop wird über die Situation queerer Geflüchteter informiert und veranschaulicht, was in der Arbeit mit ihnen zu beachten ist, damit ihre Integration auch angesichts erschwerender Begleitumstände gelingen kann.

Workshopleiter: Sara Schmitter (LeTRa München) und Hannes Warcup (Sub e.V., Psychosozialer Berater)

Zielgruppe: Ehren- und hauptamtlich Beschäftigte in der Arbeit mit Geflüchteten und Interessierte